2楼 Jack Liu (游客)(18 Feb 2012, Intranet) 你的问题我有些没看懂。

如果你现在正在新西兰，孩子和老婆仍然在国内，你担保他们过来，要看你现在是什么身份，如果你是PR或两年以上工签的持有者，直接可以担保配偶与子女入境与你共同生活，不用担心移民局拒签；

如果你现在已经是PR，并且你的爱人和孩子已经入境新西兰了，可以直接担保他们取得PR，不用担心移民局拒签。

对于已经有PR身份或两年以及上工签的持有人，无论是担保配偶及子女获得PR，还是入境共同生活，都不会被移民局视为有移民倾向而拒签。

移民局只对还没在新西兰站稳脚跟的人(持有的是不足2年的短期签证)，就试图将全家带入境的申请做出一定程度的限制。 @TA

我想咨询下,我是本科毕业.就读于吉林大学珠海学院. 本科B类独立学院. 学位是吉林大学颁发的. 属于免评估范围吗?

2楼 Jack Liu (游客)(18 Feb 2012, Intranet) 是的，免评估。 @TA

Jack兄，你好！我有2个学位：学士学位（电气工程）和硕士学位（软件工程），但是我参加工作以来的工作经验都是和学士学位相关的，我想问一下，在EOI时，移民局认可的是学士学位还是硕士学位呢？谢谢！

2楼 Jack Liu (游客)(19 Feb 2012, Intranet) 你的最高学历，硕士学位。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(19 Feb 2012, Intranet) 只要能找到雇主担保并且被移民局认可，是完全不用担心WTR的。

计分没有问题。理论上你的职业必须与专业一致，寻求金融相关的工作。不过你的理解也是正确的，你可以找相关的翻译工作来申请移民，翻译并没有对专业类别做出要求，只对学历级别做出了要求(学士学位)。

可供翻译职位移民的job title有两个：272412 Interpreter，272413 Translator，如果你寻求翻译相关的职位，仍然建议你往金融领域的翻译工作靠拢对你的PR申请比较有利。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(19 Feb 2012, Intranet) 你的条件可以直接向移民局提交技术移民申请，另外，雅思要有6.5。提交EOI后就可以按移民局要求的步骤来操作并耐心等结果。建议阅读博客右侧《新西兰技术移民指南》第二篇：政策目的与申请详细流程，来了解如何向移民局提交申请。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(19 Feb 2012, Intranet) 文章中的楼主是移民加拿大，并非新西兰。上面这篇文章是从加拿大家园论坛转载来的。文中可以看出他是offshore申请，他在登陆加拿大以前就已经在国内成功申请到了加拿大的技术移民身份，所以入境后是可以从事任何职业的，甚至可以是失业状态。

我博客里有几篇移民经历是加拿大移民的故事，可能会产生一定程度的混淆，抱歉。 @TA

3楼 snow (游客)(19 Feb 2012, China) Jack明明在文章结尾注明了转载出处的，你自己不看看清楚就在这出言不逊，何必呢？你如果觉得没找到你想要的东西，至少也已经拜读了别人的辛勤劳动成果，没有感恩就算了，做人起码的礼貌总该给自己留好。否则你还能拥有什么？ @TA

4楼 Jack Liu (游客)(20 Feb 2012, Intranet) 平常心啊，来这里的都是同路人，以和为贵~~

jiujiu可能确实是没注意到后面转载来源的字样，新西兰多数都是走留学移民，大凡新西兰移民的经历，几乎都是“留学->找工作->移民”这个过程，如果将上文误认为新西兰，确实是不符合逻辑的。

其实说来也巧，博客里大约有7篇加拿大的移民经历故事，唯独这篇文章中标题和正文里都没重点突出加拿大这三个字，也算是我的疏忽吧，必竟博客主题是新西兰，如果是别的国家就一定要做明显的标注。

我刚已经在这篇文章标题后面加了一个括号，标上了加拿大三个字。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Feb 2012, Intranet) 软件工程师是新西兰的紧缺职业，因此国内的工作经验可以被认可。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Feb 2012, Intranet) 理论上仍然存在WTR的可能性，只有已经在新西兰技能就业的人才可以完全避免WTR。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Feb 2012, Intranet) 一般来说，只要存在假材料的情况，申请人就会在所发生申请国家的移民局留下不良信用记录。但是随着时间的推移，其负面影响力会逐步降低；申请不同的国家，风险会降低；做为副申请人，风险会比作为主申请人低；配偶一方先独立取得PR再担保你取得PR，风险会大幅降低。所以你的第3个方案是风险最小的，我认为你选择第三个方案被拒签的可能性比较小。另外，你的配偶取得PR后即可以担保你取得PR，并不一定要等到她IRRV后才担保你。 @TA

3楼 soming (游客)(20 Feb 2012, China) 非常感谢你的回复！如老婆是主申请，我直接以副申请人身份申请，风险和老婆先办理新西兰PR后担保我配偶移民相比，哪个更大？另外，申请配偶移民是不是审核比较严格？通过后配偶得在新西兰坐2年移民监才可以获得PR？ @TA

4楼 Jack Liu (游客)(25 Feb 2012, Intranet) 只要你是副申请人，风险就已经很小了，所以你提出的这两种方案差异并不会太大。配偶不用坐移民监，但主申请人的移民监是必须的，主申请人拿到PRRV后，你直接申请IRRV，或一起申请IRRV。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Feb 2012, Intranet) 1. 如果实在找不到了没关系，但是你要能提供其他的必要材料：公司的证明信是必须要有的(说明职位，工作职责，聘期等)，另外就是要有“official and independent information that can show cumulative work experience”，也就是说要有第三方的官方独立机构提供的相关证据能证明你的这段工作经历，可以是单位每月给你发工资时产生的税单、银行入账工资流水清单、单位替你交的社保(三险一金)记录等，需要到相关的部门出具证明。这个第三方官方证明是所有材料中最重要的，如果提供不了，移民局有权利不承认你的工作经历。
2. 只提及专业对口的工作经验(涉及计分的)即可。
3. 副申请人的工作经历不用提交，但是出生证明，无犯罪证明，体检这些都是要交的；如是是需要给你加分的，还需要提供学位证+雅思6.5成绩单(不加分就不用提供)。
4. 这个恐怕就要发挥你的公关能力了，找原单位里的现任领导帮你开，注意要公司抬头信+公章，证明信上留了单位联系方式后，要和单位打好招呼以配合移民局可能发生的调查。 @TA

3楼 Amy (游客)(20 Feb 2012, China) 不胜感激！！！ @TA

2楼 Jack Liu (游客)(20 Feb 2012, Intranet) 不客气，如果是人已经进入新西兰，在新西兰境内找工作，拿到job offer还是相对容易的。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(23 Feb 2012, Intranet) 相信99%到新西兰的人都想留下来，很正常。

会计移民主要是注册资格的问题，你只要能取得NZICA的注册资格，工作和移民是没问题的，不过正如你所说，拿到这个资格并不容易。

酒店管理还可以，可供就业的职位也比较多，比如咖啡厅经理、酒店经理、大堂经理、旅馆经理等等，相关的工作容易找，但是要做到经理这个职位并不容易，无工作经验的情况下，直接应聘上经理的可能性几乎为零。但是你可以从一般的员工慢慢做起，有看到过在旅店当了一年的夜猫子(值夜班)，然后升到夜班值班经理职位拿到PR的。

如果你有兴趣还是值得考虑，但是难度还是有的，主要是职位的难度，在持有毕业生工签的三年内你必须做到经理职位，要不然就不好说了。

你可以考虑读技工类的课程，这样就是无职位要求的，参考这里：
http://www.jack-liu.com/post-114.html

PS：时间比较紧迫了，你要赶在4月2号前入学，你懂的... @TA

2楼 Jack Liu (游客)(23 Feb 2012, Intranet) 移民局并没有规定工资一定要多少，移民局的认定标准是不低于同行业的普遍工资水平。

$13.5很可能会被移民局认为工资低于市场标准而作为拒签理由，如果有可能的话还是尽量让你的雇主把工资涨到$15或以上。如果实在是涨不了工资，你就只能向移民局做解释，但只说工作地点在小镇，所以工资就低，这一条理由是远远不够的，你要从以下几个方面去解释：

1、工资的决定权在公司手里，主要涉及的因素是：地点、规模、营业情况、你的资历情况(你的学历和经验)，让manager给你写一封支持信，介绍你的工资构成，并告之你的工资是完全合理的，且随着你入职的工作年限积累，工资是处于逐步提高状态。

2、移民局的工资标准往往是从Career Services来的，而Career给出的工资额实际上只是一个市场指导价(Guide)，是不能当成工资标准的。你要和Career联系，并让Career给你出份支持信，告诉移民局不能拿这个数据当成强制性的工资标准(Career根本没有这个权利来规定市场工资必须是多少)。

3、去统计局找行业工资统计数据支持，在统计局拿份report，证明有很多chef的工资比你更低(报告上至少要能体现出来有30%的chef比你的工资低，以此说明你的工资是市场普遍工资，实际上是并不低的)。

其中第三点，是最有力度的证明。但是如果这份report显示你的工资水平，在所有chef职业里你的工资低于90%的人，那就没办法了，再怎么解释也没用，只有涨工资一条出路。

参考信息：
NZ Career Service: http://www.careers.govt.nz
Statistics NZ: http://www.stats.govt.nz/ @TA

2楼 kou (游客)(20 Feb 2012, New Zealand) 本人已在国外，准备申请技术移民，现任一餐厅的经理，请问职位描述一栏怎么写比较好，能给点范本活建议吗。多谢 @TA

3楼 Jack Liu (游客)(24 Feb 2012, Intranet) 以下是移民局对于此职位的标准职责定义，可以重点参考，但是切忌照搬。
ANZSCO-Task Include(141111 Cafe or Restaurant Manager):
·determining product mix, stock levels and service standards
·formulating and implementing purchasing and marketing policies, and setting prices
·promoting and advertising the establishment's goods and services
·selling goods and services to customers and advising them on product use
·maintaining records of stock levels and financial transactions
·undertaking budgeting for the establishment
·controlling selection, training and supervision of staff
·ensuring compliance with occupational health and safety regulations

以下是我给你的Job description参考信息，如果适用，可以照搬：
·managing and motivating a team to increase sales and ensure efficiency;
·managing stock levels and making key decisions about stock control;
·analysing sales figures and forecasting future sales volumes to maximise profits;
·analysing and interpreting trends to facilitate planning;
·using information technology to record sales figures, for data analysis and forward planning;
·dealing with staffing issues such as interviewing potential staff, conducting appraisals and performance reviews, as well as providing or organising training and development;
·ensuring standards for quality, customer service and health and safety are met;
·resolving health and safety, legal and security issues;
·responding to customer complaints and comments;
·promoting the organisation locally by liaising with local schools, newspapers and the community in general;
·organising special promotions, displays and events;
·attending and chairing meetings;
·updating colleagues on business performance, new initiatives and other pertinent issues;
·touring the sales floor regularly, talking to colleagues and customers, and identifying or resolving urgent issues;
·maintaining awareness of market trends in the restaurant industry, understanding forthcoming customer initiatives and monitoring what local competitors are doing;
·initiating changes to improve the business, e.g. revising opening hours to ensure the store can compete effectively in the local market;
·dealing with sales, as and when required.

写上面的东西花了我10多分钟，祝你好运 @TA

4楼 miriam1221 (游客)(26 Feb 2012, China) Jack这么辛苦滴写了这么多也不说声谢谢 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(23 Feb 2012, Intranet) 写这篇文章的作者，是定居在加拿大，所以有两个方面的结论不适用于新西兰，其他描述基本一致。

首先是华人圈上，与洋人的交往其实和你的工作有很大的关系，如果你工作在洋人公司，那基本上已经脱离了华人圈(至少在工作环境上)。在新西兰，华人中主流的移民群体是新西兰的中国留学生，这些年轻的华人移民中几乎全都是拥有学位的人(硕士博士满大街)，新西兰现在有越来越多的华人是在洋人公司任职(洋人公司就职更容易申请绿卡)。

另外最后一条，由于新西兰海外申请绿卡获批的人非常少，多数都是留学移民或工作移民，往往那些在新西兰从事与专业不搭边工作的人，是无法申请技术移民的，能留下来的必定是有稳定工作且与专业对口的人，所以新西兰很少出现"工程师去杀猪"这样的情况。

最后一条的情况只是在加拿大与澳大利亚比较普遍，主要是大量新移民在海外就已经申请到了绿卡，在刚刚登陆这个国家时，为了生计会临时找个工作做为过渡。 @TA

请问Jack，我是2011年6月递交的eoi，然后政策发生了一些变化和更新，比如长期紧缺的列表中对于工程类的要求有些变化，是不是现在我的申请还是按照老的要求执行？还是新的标准老的标准都行？另外，以前的只写了一个通过华盛顿认证才有效，这是个什么认证啊？

2楼 yxh (游客)(23 Feb 2012, China) Jack您好，
背景情况介绍：
我是2011年6月申请的EOI，11月选中的，要求2012年4月前提交正式材料。
出现问题：
1.以我提交EOI和选中的时间，工程类的短缺列表适用哪个版本？以哪个时间为准？是2010年11月的版本，还是2011年7月的版本？或其他版本，还是新的老的标准都行？
2.因为当时EOI的时候不太懂工程类的短缺列表上的华盛顿认证，A Washington Accord accredited engineering degree，想当然地以为就是普通的学位就可以，是不是我误解了呀？？这个华盛顿认证到底是个什么东西？？如何认证？
3.中国学士学位已在免除列表上，教育50分可以加上。
4.中国学士学位已在免除列表上，紧缺的学位分10分，能否直接加上？跟教育50分的免认证是否是一回事？还需要做NZQA认证，是哪一项认证？对于所学专业有要求吗？
5.中国学士学位已在免除列表上，工程类紧缺的工作经验15分的条件里需要NZQA认证，是否跟免认证的教育50分是一样的？也是免认证的？还行需要做NZQA认证，是哪一项认证？
我查NZQA网站，移民类的只有一个认证，是不是就是做哪个？也就是换句话说，教育50分可以直接加上，如果要加紧缺，就得NZQA做学位认证？
工程类的紧缺列表的要求里，职业代码有十几个，都是不同的专业的工程师，但是条件里只写了有认证的工学学位即可？可以不可以认为，只要有工学的学位，就可以申请工程类紧缺职业？还是职业和专业也要匹配才行？

我的情况，是不是如果不做华盛顿认证紧缺的工作15分就加不上了？必须得重新提交EOI了？
谢谢！！
@TA

3楼 Jack Liu (游客)(25 Feb 2012, Intranet) 不知道你现在的审理状态是在哪个阶段，通常在EOI入选后，移民局就会马上向你核实相关认证的问题，确认你是否已经取得相关资格，如果有审理会继续，如果没有，往往就中止了。如果你现在已经ITA了，有可能是移民局工作上的疏忽。

你可以按现行的要求来取得4种认证方式中的任意一个，无论如何，都是需要符合紧缺表第三栏中的附加要求的，要不然很可能对你的申请不利。

关于华盛顿协议的网络解释：
　　《华盛顿协议》是国际工程师互认体系的六个协议中最具权威性，国际化程度较高，体系较为完整的“协议”，是加入其他相关协议的门槛和基础。

　　《华盛顿协议》(Washington Accord) 于1989由来自美国、英国、加拿大、爱尔兰、澳大利亚、新西兰等6个国家的民间工程专业团体发起和签署。该协议主要针对国际上本科工程学历 (一般为四年) 资格互认，确认由签约成员认证的工程学历基本相同，并建议毕业于任一签约成员认证的课程的人员均应被其他签约国 (地区) 视为已获得从事初级工程工作的学术资格。协议规定任何签约成员须为本国 (地区) 政府授权的、独立的、非政府和专业性社团。目前《华盛顿协议》有正式会员9个，分别为来自美国、英国、加拿大、爱尔兰、澳大利亚、新西兰、中国香港、南非和日本的民间团体；预备会员5个，分别为来自德国、马来西亚、新加坡、韩国和中国台北的民间团体。

PS: 中国不是华盛顿协议的会员国，因此在中国获得的工程类的学位，是无法得到这个认证资格的，除非你的学位是以上会员国颁发的(海外学历)。 @TA

4楼 Jack Liu (游客)(25 Feb 2012, Intranet) 回答你第二次的留言：

1.你应该可以适用现行的紧缺政策；
2.华盛顿协议在上一条回复中已经做了解释；
4.学历分是可以直接加上的，如果你要加上紧缺分，就要符合紧缺表中第三栏的要求，也就是要得到某些认证资格。

你现在的情况是：
你的移民申请与紧缺有非常重要的关系，你必须能取得紧缺表中附加要求中的4种认证方式之一，否则你很有可能直接失去申请资格，因为如果你的紧缺不符合要求，你会失去：
1. 基本工作经验加分(如果不是紧缺，你的工作经验就不认可，除非你有job offer/你是在外企获得的工作经验);
2. 紧缺学历额外加分;
3. 紧缺工作经验额外加分;

在去掉这些加分后，你的分数已经不够了。

关于你提到的最后一个问题，正确的理解是，如果你想申请紧缺加分，你的职位既要能在第一栏的职业清单中准确的找到，又要同时符合第三栏提出的附加要求。否则紧缺额外加分一分都加不上，而且往往导致你的基本工作经验加分也丢掉了。

工程类的紧缺附加要求里面，其中第1个途径华盛顿协议，中国颁发的学位是肯定无法取得，因此你只能寻求2/3/4剩下的这三个认证方式。

我个人认为比较可行的是第2个，将你的学历寄到NZQA去做评估认证(费用有点高，NZQA要收取约5000元的评估费)，要能得出一个结论：你的学位等同于新西兰的工程类的学位，这样就你的紧缺就被认可了。

但是新政策才刚刚出来，不清楚有人成功通过NZQA认证方式得到工程类的紧缺认可了没有，因此是有不确定性的。

关于第3个和第4个认证方式，我是完全不明白的，因为我是搞IT的，不是学的工程类，已经超出了我的接触范围，建议你通过GOOGLE找到相关的注册机构，然后向其联系咨询。 @TA

5楼 yxh (游客)(28 Feb 2012, China) NZQA紧缺加分应该做哪个种类的认证呢？也是做移民类的吗？？跟教育50分的认证是同一个认证吗？
谢谢 @TA

6楼 Jack Liu (游客)(29 Feb 2012, Intranet) 是同一个认证。NZQA评估分为初步评估与全面评估，除非遇到要求你做NZQA的机构，特别允许你可以只做初步评估，默认情况下，你应该做全面评估。 @TA

2楼 Jack Liu (游客)(23 Feb 2012, Intranet) 上文引自移民局的官方信息，不过想必你肯定是亲自验证过，所以谢谢你提供的信息，已做出了改正。 @TA

2楼 超 (游客)(23 Feb 2012, Hongkong) 没人理我 @TA

3楼 ceva (游客)(23 Feb 2012, China) 代替JACK老大回复一下，技术移民的话，规定主申请必须要雅思A类或G类过6.5奥，我们因为雅思过期了现在也要开始重新准备了，大家加油哈~ @TA

4楼 Jack Liu (游客)(23 Feb 2012, Intranet) 是的，ceva回答正确，原则上是需要雅思6.5的。

只有少数人可能符合雅思免考的条件，可以向移民局提交雅思免考申请，比如有新西兰本地的高等学历，英语国家的高等学历，较长时间在新西兰从事技能工作的经历等等。 @TA

5楼 超 (游客)(24 Feb 2012, Hongkong) 谢谢啦 @TA